يلزم على المتقدم بطلب الترخيص الغير متفرغ لمزاولة المهنة، التحقق من أن الأنظمة واللوائح الداخلية الخاصة في المنشأة التي يعمل لديها لا تمنع أو تقيد مزاولة مهنة بشكل غير متفرغ بالإضافة إلى العمل لديها، وفي جميع الأحوال تكون موافقة جهة العمل من مسؤولية المتقدم للحصول على الترخيص المهني لغير المتفرغ لمزاولة المهنة، وذلك دون أدنى مسؤولية على الهيئة.